Samfunnsinitiativ: VooDoo Casino samarbeider med humanitære organisasjoner i Norge

Vi i voodoocasino har alltid vært overbevist om at et sterkt underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi aktivt ser etter samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en grunnleggende del av vår bedriftsfilosofi. Vi vil å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har mottatt oss, om det er gjennom direkte økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å sette fokus rundt sentrale saker. Målet er å skape varige partnerskap som fører til reell forskjell for individer, miljø og nærmiljøer i alle deler av landet.

Hva innebærer Giving Back Initiative?

Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.

Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig evaluerer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en driver for lokalt engasjement.

Dugnadsånd fra våre ansatte

Giving Back Initiative går ikke utelukkende om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært velkomment. Mange av våre ansatte er glade for sjansen til å hjelpe praktisk, enten det er å male et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket forsterker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i team og arbeider sammen. Det skaper en helt annen innsikt av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige bånd til ildsjelene.

Et konkret tilfelle er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å konstruere insektshotell og vedlikeholde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en orientering om skogens økosystemer. Slike erfaringer blir husket langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest effektive allianser har oppstått nettopp med et tips fra en medarbeider som kjenner en lokal forening eller et prosjekt som skal ha støtte.

Utvelgelse av samarbeidsorganisasjoner i Norge

Vi mottar jevnlig inn et stort antall henvendelser fra foreninger over hele landet. For å garantere en fair og gjennomsiktig prosess har vi etablert klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi vektlegger at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, konkrete resultater og en tydelig plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, står sterkest. Hele utvelgelsesprosessen arkiveres og kan verifiseres.

Blant de innledende norske partnerne vi inngikk avtale med, ser vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.

Helt konkrete prosjekter og konkrete resultater

Et av prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de hatt anledning til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi vil å oppnå med Giving Back Initiative.

I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.

Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.

Brukerens rolle i Giving Back Initiative

En rekke av våre spillere har gitt uttrykk for at de liker å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn utviklet ordninger som gjør det enkelt for brukerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan deltakere bestemme å bytte opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en opplevelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke kun underholdt, men deltar også aktivt til noe større.

Vi har observert flere gripende historier på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk utvikler en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Av den grunn vil vi holde frem å utvikle måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.

Åpenhet og etterrettelighet

Vi er helt innforstått med at et casino som involverer seg i veldedighet, må stå imot et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på grunnlaget om total åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og prosjektbeskrivelser er synliggjort på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som demonstrerer presist hvor mye som er bevilget, til hvem det er og hva midlene har gått til. Disse rapportene utarbeides i samarbeid med en uavhengig revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er engasjert, enten det er spillere, myndigheter eller presse, enkelt og greit skal kunne gjennomgå vårt arbeid.

I tillegg til den skriftlige rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi reiser til regelmessig våre samarbeidspartnere og registrerer arbeidet gjennom bilder, filmopptak og intervjuer, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker oppmerksomhet. Dette materialet publiserer vi på våre medier for å oppmuntre andre og vise at humanitært engasjement kan være håndgripelig og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et utenforliggende råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige evalueringer av programmet og presser oss til stadig å heve standarden. Denne kombinasjonen av intern styring og ekstern godkjenning tror vi er avgjørende for å opprettholde tilliten.

Veien videre for Giving Back Initiative i Norge

Vi betrakter Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.

Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.

Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.